Các đại biểu tham dự Hội nghị 

Tham dự có ông Phạm Việt Dũng – Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty CP Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội (HABECO), ông Lê Văn Tĩnh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty CP Bia Hà Nội – Hồng Hà, ông Dương Văn Hoan – Phó Giám đốc Công ty, bà Nguyễn Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty, lãnh đạo các phòng ban, phân xưởng và đông đủ người lao động của Công ty Cổ phần Bia Hà Nội - Hồng Hà...

​Tại hội nghị, ông Dương Văn Hoan – Phó Giám đốc Công ty đã trình bày báo cáo kết quả hoạt động xuất, kinh doanh năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026. Theo đó, trong bối cảnh thị trường đồ uống còn nhiều khó khăn, cạnh tranh ngày càng gay gắt, Công ty CP Bia Hà Nội – Hồng Hà vẫn duy trì ổn định sản xuất, đảm bảo việc làm và thu nhập cho người lao động. Năm 2025, Công ty ghi nhận kết quả kinh doanh tích cực, hoàn thành và vượt các chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Sản lượng sản xuất và tiêu thụ đạt 27,613 triệu lít, tăng 14,33% so với năm 2024 và vượt 7,86% kế hoạch. Doanh thu thuần đạt 205,07 tỷ đồng, tăng 14,51% so với năm trước và vượt 9,53% kế hoạch. Lợi nhuận trước thuế đạt 20,7 tỷ đồng, tăng 22,49% so với năm 2024.

Ông Lê Văn Tĩnh – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và bà Nguyễn Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty điều hành Hội nghị

Ông Dương Văn Hoan – Phó Giám đốc Công ty báo cáo kết quả hoạt động xuất, kinh doanh năm 2025 và phương hướng nhiệm vụ năm 2026

Cùng với đó, thu nhập bình quân người lao động đạt 15,6 triệu đồng/người/tháng, tăng 34,48% so với năm trước. Công ty nộp ngân sách Nhà nước 154,43 tỷ đồng, đảm bảo đầy đủ nghĩa vụ tài chính. Các chế độ chính sách đối với người lao động được thực hiện đầy đủ, 100% người lao động được đóng bảo hiểm và ký kết hợp đồng lao động theo quy định.

Đáng chú ý, Công ty tiếp tục duy trì chất lượng sản phẩm ổn định, nhiều tháng được xếp hạng A1; chủ động trong công tác dự báo và dự trữ nguyên liệu, nâng cao hiệu quả sản xuất. Công tác thị trường được chú trọng với việc hỗ trợ hệ thống đại lý, mở rộng điểm bán, đồng thời triển khai các sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại giá trị làm lợi hơn 1 tỷ đồng. Các sáng kiến tập trung vào việc nâng cao chất lượng sản phẩm, cải tiến công nghệ và phát triển thị trường.

Bên cạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty tích cực tham gia công tác an sinh xã hội với tổng kinh phí hơn 442 triệu đồng, đồng thời chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động.

Năm 2026 dự báo tiếp tục nhiều thách thức, song doanh nghiệp sẽ tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm hoàn thành kế hoạch đề ra, với mục tiêu sản lượng đạt 29,3 triệu lít, doanh thu 223,73 tỷ đồng và lợi nhuận trước thuế 19,63 tỷ đồng.

Để thực hiện tốt kế hoạch sản xuất kinh doanh năm năm 2026, Công ty cần bám sát kế hoạch sản xuất kinh doanh, điều hành sản xuất linh hoạt theo diễn biến thị trường; chủ động theo dõi biến động giá nguyên vật liệu để đảm bảo nguồn cung ổn định, hiệu quả. Đồng thời, xây dựng chính sách bán hàng linh hoạt, tăng cường hỗ trợ hệ thống đại lý, chăm sóc điểm bán và mở rộng thị trường tiêu thụ.

Công ty cũng chú trọng quản trị tài chính, cân đối và sử dụng hiệu quả các nguồn vốn; đẩy mạnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đặc biệt trong sử dụng năng lượng và chi phí sản xuất. Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ và bảo vệ môi trường tiếp tục được tăng cường.

Bên cạnh đó, tiếp tục phát huy phong trào thi đua sáng kiến cải tiến, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý và sản xuất; thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật, nâng cao thu nhập và đời sống cho người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty báo cáo tại Hội nghị

Tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu Hằng – Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo công tác giám sát thực hiện Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động tập thể, các Nội quy, Quy chế tại Công ty.

Phát huy tinh thần dân chủ, tại Hội nghị, người lao động đã thảo luận, đóng góp ý kiến liên quan đến chế độ phúc lợi suất ăn, cung cấp tiện ích. Các ý kiến đã được lãnh đạo Công ty tiếp thu, giải đáp trực tiếp.

Ông Lê Văn Tĩnh – Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, ông Lê Văn Tĩnh – Giám đốc Công ty nhấn mạnh, bên cạnh nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp luôn đặc biệt quan tâm đến việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, hướng tới mục tiêu gia tăng “chỉ số hạnh phúc” trong toàn Công ty. Công ty duy trì và không ngừng cải thiện các chế độ tiền lương, chế độ phúc lợi, thực hiện khen thưởng kịp thời, tổ chức chăm lo cho người lao động vào các dịp lễ, Tết, qua đó tạo động lực và sự gắn bó lâu dài của cán bộ, công nhân viên.

Bên cạnh đó, mỗi người lao động cần tiếp tục nâng cao tinh thần trách nhiệm, chủ động trong công việc, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, cùng doanh nghiệp hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch đã đề ra trong năm 2026.

Ông Phạm Việt Dũng – Chủ tịch Công đoàn HABECO phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Phạm Việt Dũng – Chủ tịch Công đoàn HABECO đánh giá cao những kết quả đạt được của Công ty CP Bia Hà Nội – Hồng Hà trong năm 2025, đặc biệt là việc duy trì công suất sản xuất và mức thu nhập của người lao động ở nhóm cao trong toàn Tổng công ty.

Định hướng nhiệm vụ năm 2026, ông Phạm Việt Dũng đề nghị Công ty và toàn thể người lao động tiếp tục tập trung nâng cao chất lượng sản phẩm, kiểm soát chặt chẽ quy trình sản xuất, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm. Đồng thời, cần quan tâm hơn nữa đến công tác chăm lo đời sống người lao động, thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách, cải thiện điều kiện làm việc và đảm bảo an toàn lao động.

Phát huy hơn nữa vai trò của tổ chức Công đoàn trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tăng cường đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định. Người lao động cần xây dựng tác phong làm việc chuyên nghiệp, chấp hành nghiêm kỷ luật lao động, phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đổi mới để góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Hội nghị cũng phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề “Đoàn kết một lòng - bứt phá năng suất - vượt mức chỉ tiêu kế hoạch năm 2026”.

Hội nghị Người lao động năm 2026 của Công ty CP Bia Hà Nội – Hồng Hà diễn ra thành công, tạo sự đồng thuận và khí thế thi đua trong toàn thể cán bộ, người lao động, góp phần thúc đẩy doanh nghiệp phát triển bền vững trong thời gian tới.

Kim Anh